製造業コンサルティング

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取適法・下請法の研修イメージ

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初回ヒアリング

まずは、ご依頼背景を伺い、最も効果的な研修形式・内容を検討します。
講義形式、ワークショップ形式など、企業の課題や状況ごとにカスタマイズしてご提案します。

基本的には、初回ヒアリングから1~2か月後に研修当日を迎えるようなスケジュール感になります。

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研修・ワークショップのご提案

後日、企業様ごとに最適化した内容でご提案をいたします。(下記は参考例です)
◆ パターン①

スクロールできます
項目ご提案内容
金額30万円(税抜)~
講義概要講義形式で3時間程度(半日)
講義内容・取適法の全体講義(目的、義務・禁止事項、事例など)、下請法からの変更点
・講義資料の一部を無料でダウンロードいただけます(ダウンロードはこちらから
対象新人~中堅層のバイヤー向け
期待効果・取適法・下請法の知識定着
・コンプライアンス順守した調達活動の実行
・社内コンプライアンス意識の向上

◆パターン②

スクロールできます
項目ご提案内容
金額50万円(税抜)~
講義概要講義+ワークショップ形式で6時間程度(1日)
講義内容・取適法の全体講義(目的、義務・禁止事項、事例など)、下請法からの変更点
・講義資料の一部を無料でダウンロードいただけます(ダウンロードはこちらから

・自社の調達活動における取適法・下請法違反のリスクを考える
(自社の調達活動内の違反リスク抽出、対策案の立案、対策案の発表を行う)
対象3年目バイヤー~管理職(マネジメント)層向け
期待効果・自社のケースで取適法違反を対策
・調達活動でのコンプライアンス意識の向上
・取適法・下請法の知識定着
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研修内容のすり合わせ

おおむね2~3回ほど、研修内容のすり合わせ打合せを実施いたします。

特に、パターン②のような各社の特徴に分けて行う内容に関しては、秘密保持契約を締結した上で、詳しい業務内容、業務フローを事前に確認させていただきます。

上記の内容を加味した研修内容を作成していきます。

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研修当日・振り返り

研修を実施した後、成果物や振り返りシートを集計し、担当部署の方との振り返りを実施します。

研修のやりっぱなしを防ぎ、実務に活かせるようなご支援を心掛けておりますので、企業様毎に柔軟に対応をさせていただきます。